Sint-Stevens-Woluwe, 25 juin 2026 – Alors que les entreprises encouragent leurs employés à revenir au bureau, une nouvelle enquête menée auprès de plus de 16 000 travailleurs européens (dont 1 000 travailleurs belges) démontre qu’accepter les animaux de compagnie au travail est devenu un critère d'attractivité à part entière. Publiée à l'occasion de la journée mondiale « Bring Your Dog to Work Day » par Mars, Incorporated (PEDIGREE®, WHISKAS®), cette enquête montre que les lieux de travail accueillants pour les animaux de compagnie ne sont plus un simple « plus » pour les travailleurs belges, mais une attente. En effet, 49 % d'entre eux envisageraient même de changer d'emploi si cela leur permettait d'emmener leur animal de compagnie au travail.
Le rapport « Pet-Friendly Advantage » (PFA) de Mars révèle que les politiques favorables aux animaux de compagnie sur le lieu de travail constituent un outil puissant pour améliorer le bien-être, la culture d'entreprise et la fidélisation des talents.
Les politiques pet friendly font concurrence aux avantages sociaux traditionnels tels que l'assurance maladie privée et le congé parental
Interrogées sur l'importance d'une politique favorable aux animaux de compagnie, les agences de recrutement publiques et privées consultées ont indiqué ne pas tenir compte de ce critère, ce qui montre que les recruteurs en sous-estiment encore les bénéfices. Pourtant, 79 % des travailleurs belges interrogés estiment que les animaux contribuent à une atmosphère plus détendue au travail — et la demande de bureaux pet-friendly rivalise désormais avec les avantages traditionnels, voire les surpasse.
Selon une autre étude3, 75 % des Belges actifs ne sont pas autorisés à amener leur chien au travail, alors que 25 % d’entre eux souhaiteraient pouvoir le faire. Ce chiffre met en évidence un écart manifeste entre les politiques actuelles des entreprises et les attentes des employés. En Belgique, seuls 15 % des travailleurs sont autorisés à venir au bureau avec leur chien.
En effet, en Belgique, 32 % des travailleurs interrogés préfèrent une politique favorable aux animaux de compagnie plutôt que des avantages de confort, tels que des réductions pour le personnel, un plan vélo, des snacks gratuits ou des afterworks. Un pourcentage comparable (31 %) la place même au-dessus d'avantages liés au bien-être et à la santé, comme le congé parental ou l'assurance santé privée.
En Belgique, la génération Z et les millennials sont les moteurs de ce changement des attentes en matière d'avantages professionnels : 35 % des 18-24 ans recherchent activement des politiques favorables aux animaux de compagnie lorsqu’ils recherchent un emploi, bien plus que chez les plus de 55 ans (21 %). Et 33 % des jeunes privilégient ces politiques plutôt que des avantages extralégaux, contre 20 % chez les plus de 55 ans. Les politiques pet-friendly deviennent ainsi des atouts décisifs pour attirer et fidéliser les talents.
Le pet-friendly séduit, mais manque de visibilité
Pour les employeurs, les raisons d'investir dans des bureaux accueillant les animaux de compagnie sont nombreuses. C’est d'autant plus vrai que de plus en plus d'entreprises imposent le retour au bureau, ce qui complique la garde des animaux pour leurs propriétaires. Près de la moitié (46 %) des travailleurs belges estiment que les entreprises disposant d'une politique pet-friendly offrent un meilleur soutien lors de la transition vers le travail en présentiel. Un tiers (34 %) des travailleurs belges indiquent par ailleurs qu'une politique claire et bien gérée en matière d'animaux au bureau démontre que l'entreprise se soucie du bien-être de ses collaborateurs.
« La journée "Bring Your Dog to Work Day" est une initiative formidable. Chez Mars, nous comprenons depuis longtemps l'impact positif que les animaux de compagnie peuvent avoir sur le lieu de travail », déclare Paolo Rigamonti, Regional President chez Mars Pet Nutrition Europe. « Les nouvelles données de notre rapport Pet Friendly Advantage le confirment avec encore plus de clarté : les lieux de travail accueillant les animaux de compagnie soutiennent le bien-être des employés, renforcent la culture d'entreprise et jouent un rôle croissant dans l'attraction et la rétention des talents. En réalité, chaque jour devrait être un "Bring Your Dog to Work Day". »
« Chez Mars, les animaux de compagnie sont plus que bienvenus au travail : ils font partie intégrante de notre culture d'entreprise. De Bruxelles, où notre bureau est pet-friendly depuis plus de 25 ans, jusqu'à Amsterdam, où les animaux sont acceptés depuis toujours, nous avons pu constater par nous-mêmes comment ils contribuent au bien-être, à la création de liens entre collègues et à une atmosphère de travail plus positive. Partout où c’est possible, nous souhaitons montrer l’exemple et donner vie à notre mission : créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie (A Better World For Pets™)», ajoute Caspar Kam, General Manager Pet Nutrition Benelux chez Mars.\n
Le rapport complet contient un plan d'action pratique pour aider d'autres entreprises à mettre en place leurs propres programmes. Ces lignes directrices s'inscrivent dans le cadre du programme BETTER CITIES FOR PETS™ de Mars, qui œuvre depuis longtemps en faveur de politiques favorables aux animaux de compagnie dans les lieux où les gens vivent, travaillent et se divertissent.
\nLe rapport complet est disponible ici :
\n \n \nÀ propos de Mars, Incorporated
Mars, Incorporated est animée par la conviction que le monde que nous voulons pour demain commence par la façon dont nous faisons des affaires aujourd'hui. En tant qu'entreprise familiale réalisant un chiffre d'affaires de plus de 65 milliards de dollars, notre portefeuille varié et en pleine croissance de produits leaders pour animaux de compagnie et de cliniques vétérinaires soutient des animaux partout dans le monde, tandis que des millions de personnes apprécient chaque jour nos snacks et produits alimentaires de qualité. Nous produisons certaines des marques les plus appréciées au monde, notamment ROYAL CANIN®, PEDIGREE®, WHISKAS®, CESAR®, M&M’S®, SNICKERS®, Pringles®, Cheez-It® et BEN’S ORIGINAL™. Nos réseaux internationaux de cliniques vétérinaires, dont BANFIELD™, BLUEPEARL™, VCA™ et ANICURA™, couvrent les soins vétérinaires préventifs, généraux, spécialisés et d'urgence. Notre entreprise mondiale de diagnostic vétérinaire ANTECH® offre des capacités de pointe en matière de diagnostic pour animaux de compagnie. Les Cinq Principes de Mars — Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté — inspirent nos 170 000 collaborateurs à s'engager chaque jour pour un monde meilleur pour les humains, les animaux de compagnie et la planète.
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1À propos de l'étude Mars Inc
L'étude a été réalisée par Censuswide pour le compte de Mars. Entre le 31 mars 2026 et le 15 avril 2026, un total de 16 006 travailleurs (âgés de 18 ans et plus) ont été interrogés dans 16 marchés européens, dont 1 000 travailleurs en Belgique.
2À propos de l’étude BEPEFA
Étude commanditée par la BEPEFA (Association belge des fabricants d'aliments pour animaux de compagnie) et réalisée par iVOX. L'enquête a été menée auprès de 1 500 Belges actifs en avril 2026.
3 Etude BEPEFA, Op. cit.